Cuándo dejar tu actual trabajo

Hace unos meses leí en Microsiervos una cita de Steve Jobs, fundador de Apple Computer, que para mi desde entonces es "palabra de Jobs", a la vez que me genera bastante desasosiego:

Cada mañana me he mirado en el espejo y me he preguntado: «Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?» Y si la respuesta era «no» durante demasiados días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo.

Hoy descubro de nuevo a través de alto1040.com,(vale...llevo un cierto retraso en mis lecturas) el elintermediario.blogia.com, y una excelente entrada llamada Seguridad vs. Libertad. En la misma se comentan una serie de síntomas que son ineludibles señales de que hay que empezar a mover ficha, en este caso en el ámbito del trabajo:

"Síntomas que, a partir de cierto nivel de responsabilidad, nos tienen que hacer pensar en “cambios de aires”:

• Ciclos de más de cuatro-cinco años en el mismo puesto dentro de la misma empresa son muy raros, salvo que uno sea accionista o máximo ejecutivo.
• Subidas salariales mínimas (IPC o similar) durante más de dos años indican poca confianza
  
• “Congelación” de bonus es un síntoma, también, muy negativo Si nuestro jefe se va o se jubila, nos “fichan” alguien de fuera de la empresa en su lugar y no nos ofrecen nada distinto a lo que hacemos, pensemos que es momento de “levar anclas”
  
• Si a nuestro jefe le ponen un “nuevo” jefe con perfil controlador indica que no se fían mucho de él y, consiguientemente tampoco, de nosotros.
• Si nos enteramos de algún proyecto importante en los “pasillos”, por un cliente, por un compañero, etc. sin que nadie nos haya informado directamente, pensemos en la “retirada”.
• Si nuestro jefe se “reserva” temporalmente algún cliente, algún proyecto, etc. y nunca llega el momento de “cedérnoslo”... es que no hemos cumplido sus expectativas
• Cuando los “jefes” empiezan a evitarnos, a hablarnos sólo de trivialidades, a no convocarnos a reuniones,... entonces ya es momento de negociar una salida digna... e “indemnizada”

Si presentas algunos/muchos de los síntomas que el "doctor Transfugo" nos ha indicado , te recomiendo encarecidamente que termines de leer el comentado post.

Sólo un pequeño comentario. No todas las circunstancias personales ni las laborares permiten un cambio de trabajo exitoso. Los cambios de aires algunas veces vienen bien y otras...te resfrían.

Piénsalo bien, y si tu estás totalmente convencido...entonces es el momento de planear la fuga...